与会代表听取并审议了2014年工会工作报告、工会经费审查工作报告、学校工作报告、学校财务工作报告。南京商业学校殷树凤校长回顾总结了学校一年来的重要工作，学校已经构建并形成新型的校系二级管理模式，确立 “三责分立、三位一体”的运行机制，合理界定处室与系部各自职责权限及相互关系，出台了“系部工作职责”、“系部主任岗位职责”、 “教师年度教学质量考核方案”、各处室新的“工作职责”、各处室对系部考核的评分细则等规章制度。这一系列规范制度不仅确保教育教学质量的稳定提升，而且吸引了来自四川、广西等地的校长团前来学习访问。在殷校长、洪书记述职结束后，代表们还对校级领导干部进行了测评。

分组讨论中，各小组代表就学校工作报告、“三业三争”教育实践发展纲要、南京商业学校系部综合考核方案（试行）、南京商业学校技能大赛管理条例（试行）、南京商业学校关于教学事故的认定及其处理规定和南京商业学校教工福利待遇发放有关规定进行了热烈讨论，并由各代表组组长向主席团汇报讨论情况。会议最后，代表们一致通过各项报告及规定、决议。

在此次教代会上，代表们能以主人翁的态度，以满腔的热情，怀抱着对教育、对学校、对教职工高度负责的精神，积极主动参与整个活动过程，共商学校发展大计。代表们纷纷表示，将在上级工会部门和学校党政的领导下，团结和依靠全体教职工，围绕学校中心工作，继承传统，勤于思考，勇于创新，恪尽职守，共建商校美好家园。